Calculadora de CTS de mayo y noviembre

Cómo se calcula

Remuneración computable

El sueldo, la asignación familiar y un sexto de la última gratificación.

Periodo

Noviembre a abril para el depósito de mayo; mayo a octubre para el de noviembre.

Cálculo

Un doceavo de la remuneración computable por cada mes completo y un trescientos sesentavo por cada día.

Régimen

La pequeña empresa deposita la mitad; la microempresa no deposita CTS.

Preguntas frecuentes

¿Hasta cuándo se deposita?

Hasta el 15 de mayo y el 15 de noviembre, en la cuenta CTS que eligió el trabajador.

¿Se puede retirar la CTS?

Depende de las normas vigentes de cada año; en el cese se retira completa con la carta del empleador.

¿Las horas extra cuentan?

Sí, cuando son regulares: se incluyen si se pagaron en al menos tres meses del periodo.

Con Plani360 este cálculo sale solo, cada mes

La planilla toma las asistencias, calcula sueldos, gratificaciones, CTS y liquidaciones con las reglas vigentes, y deja listas las boletas y la PLAME.

Pedir una demostración

Sin hojas de cálculo

0 fórmulas

que mantener cuando cambia una norma

Incluye

Régimen general, pequeña empresa y microempresa
Gratificación, CTS y liquidación
Quinta categoría y AFP u ONP
PLAME y archivos para el banco

Otras calculadoras

Sueldo neto

Lo que llega a la cuenta tras la AFP o la ONP y la retención de quinta.

Costo de un trabajador

Lo que paga la empresa al mes además del sueldo: EsSalud, gratificación y CTS.

Gratificación

Julio y diciembre, con la bonificación y las reglas de cada régimen.

Liquidación

Lo que corresponde al cese: CTS, gratificación y vacaciones truncas.